全员慰问文案范文怎么写？

尊敬的各位领导、同事：

在这个特殊的时期，我们深感困难与挑战，但是也感到了团结与力量。为了更好地加强公司内部交流，增进员工之间的情感，公司决定对全员进行慰问，并在此特别制定了慰问方案。

一、慰问范围

此次慰问对象为公司全员，包括各个部门和岗位的员工。

二、慰问方式

1. 会议慰问：公司将在下周三（日期：2022年1月12日）下午2点举行慰问会议，地点为公司会议室。会议将由公司总经理主持，各部门主要负责人及员工代表参加。会议将对公司当前的经营情况、发展计划进行介绍，并向全员发放慰问物资。

2. 公告慰问：公司将在公司内部网站发布慰问公告，并在官方微信公众号上发布慰问文章，向全员表达公司的慰问之意，并提醒员工注意防疫和工作安排。

三、慰问内容

1. 慰问物资：公司将为每位员工发放口罩、消毒液等抗疫物资，以及一定金额的慰问金作为慰问。

2. 个人简历：为了更好地了解每位员工的情况，公司将要求每位员工提交个人简历，包括个人介绍、工作经验、特长、薪资要求、晋升规划、未来期待、行业观察等丰富的信息。

四、注意事项

1. 会议期间请注意防疫，全程佩戴口罩，保持社交距离。

2. 请各部门主要负责人按时参加会议，并将慰问物资发放到位。

3. 请员工认真填写个人简历，确保信息真实可信。

五、结语

此次慰问是公司对全员的关心和关怀，希望大家能够积极参与，共同抗击疫情，为公司的发展贡献力量。

谢谢。