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如何写核实辞职情况的范文?

导语:本文介绍了如何写核实员工辞职情况的范文,包括对员工离职的具体原因和工作表现的了解,以及如何通过电话或面谈获取更详细的信息。关键词包括:核实员工辞职、范文、离职原因、人才管理、电话面谈、招聘改进。

尊敬的HR部门:

我是XXX公司的主管,致此函是为了核实员工张三的辞职情况。根据张三的离职申请表上的信息,他计划在本月底离开公司。

我们高度重视员工离职的原因,因此我希望能够进一步了解张三离开公司的具体原因,以及他在公司工作期间所承担的职责和工作表现。这些信息对于我们未来的招聘和人才管理至关重要。

如果您方便的话,我可以安排时间与您进行电话或面谈,以便更详细地了解张三的离职情况。我们希望通过这种方式,能够更好地了解员工的离职原因,并对公司的管理和招聘能够进行改进。

谢谢您的合作与支持,期待您的回复。

此致

敬礼

XXX公司主管

日期:XXXX年XX月XX日

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