怎么写召回公告范文？

尊敬的各位领导：

我司于20XX年X月X日发布了招聘公告，招聘XX职位。经过层层筛选，我们最终确定了一批优秀的面试者，并在面试中充分了解了他们的经历、能力和职业发展规划。经过综合考虑，我们决定录用以下人员：

姓名：XXX

面试职位：XX

面试时间：20XX年X月X日

面试地点：XX

个人简介：

XXX先生/女士，20XX年毕业于XX大学XX专业，获得XX学位。在校期间，曾担任过XX职务，参与过XX项目。毕业后，进入XX公司，担任过XX职位，主要负责XX工作。在该公司工作期间，取得了XX成绩，获得了XX奖项。目前，XXX先生/女士希望能够寻找到更好的职业发展机会，加入我司，并为公司的发展贡献自己的力量。

面试表现：

在面试中，XXX先生/女士表现出了较好的综合素质和专业能力，特别是在以下几个方面表现突出：

1. 项目经验：XXX先生/女士曾参与过XX项目，负责XX工作，取得了XX成果。在面试中，他/她对该项目的细节和难点非常熟悉，能够清晰地阐述自己的工作内容和贡献，体现出了较强的项目管理能力和协调能力。

2. 团队协作：XXX先生/女士在XX公司担任过XX职位，具有较强的团队协作能力。在面试中，他/她能够清晰地表达自己在团队中的角色和贡献，同时也对团队其他成员的工作进行了积极的评价和建议，体现出了较好的沟通和协作能力。

3. 职业规划：XXX先生/女士在面试中表现出了积极的职业规划和追求。他/她希望通过加入我司，能够拓宽自己的职业领域和人际关系，实现自己的职业目标和个人发展。

以上是我们对XXX先生/女士的面试评价和录用决定，希望领导们能够支持和认可我们的选择。同时，我们也相信，XXX先生/女士的加入将为公司的发展带来更多的机遇和挑战，我们期待着他/她的表现和贡献。

此致

敬礼！

XXX公司

20XX年X月X日