如何写学历要求政策的范文？
笔杆子写作导语：本文介绍了一份招聘中学历要求的范文，包括了不同岗位的学历要求和特别优惠的博士生录用政策，同时也提醒应聘者综合考虑其他条件。欢迎各类人才前来应聘。
学历要求政策范文示例：
在本单位招聘人员时，对于应聘者的学历要求如下：
1.本科及以上学历。
2.硕士及以上学历优先考虑。
3.博士学历加分，优先录用。
4.对于特殊岗位，如研究员、高级工程师等，要求硕士及以上学历，并有相关工作经验。
5.对于技术岗位，要求本科及以上学历，并有相关工作经验。
6.对于销售岗位，要求本科及以上学历，并有销售或市场推广经验。
7.对于行政类岗位，要求本科及以上学历，并有相关工作经验。
8.对于实习生岗位，要求在校学生，本科及以上学历，能够保证实习期间的时间。
以上学历要求仅为参考，实际录用时还会综合考虑应聘者的其他条件，如工作经验、专业背景、能力素质等。我们欢迎有志于加入本单位的各类人才前来应聘，共同创造美好的未来。
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此篇文章详细介绍了本单位的学历要求，应聘者可根据自己的情况进行申请。
不同岗位有不同的学历要求，这也体现了招聘的专业性和针对性。
博士生录用政策反映了本单位对于高学历人才的重视，同时也提供了一定的优惠政策。