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如何撰写考勤规范通知的范文?

导语:为了提高员工的工作效率和责任心,规范公司的考勤管理,特制定了本考勤规范通知。规定了上下班时间、迟到早退和考勤管理等内容,并对不按规定出勤的员工进行相应的处理。

尊敬的全体员工:

为了规范公司的考勤管理,提高工作效率,提升员工的工作积极性和责任心,特制定本考勤规范通知,希望各位员工认真阅读并遵守本规范。

一、考勤时间

1.上班时间:早上8:30至12:00,下午1:30至5:30。

2.迟到时间:上班时间前15分钟到30分钟为迟到,超过30分钟算旷工。

3.早退时间:下班时间前15分钟到30分钟为早退,超过30分钟算旷工。

二、考勤方式

1.考勤卡:公司将为每位员工配备考勤卡,员工需要按照规定时间打卡。

2.请假:员工如需请假,需提前一天向主管经理请假并填写请假单。

3.外勤:员工如需外勤,需提前一天向主管经理申请并填写外勤单。

三、考勤管理

1.考勤记录:公司将对每位员工的考勤记录进行实时管理和记录,员工需认真核对自己的考勤记录。

2.考勤统计:公司将每月对员工考勤情况进行统计,对于存在迟到、早退和旷工等情况的员工将进行相应的处理。

3.奖惩制度:对于不按规定出勤或请假、外勤、迟到、早退、旷工等情况的员工,公司将按照相关规定进行奖惩处理。

四、其他事项

1.考勤规范通知的实施时间为本月月底起。

2.员工应保管好自己的考勤卡,如发生丢失或损坏,应及时向主管经理报告并补办。

3.本通知的解释权归公司所有。

特此通知。

公司管理部

日期:XXXX年XX月XX日

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